Learning Lunch
De kunst van objectief selecteren
Jammer, deze heb je gemist. Geen probleem je kan hem herbekijken.
Hoe je de juiste kandidaat kiest zonder vooroordelen?
Sneller als het licht. ⚡️⚡️⚡️
Dat is de gemiddelde snelheid waaraan een recruiter werkt. WE KNOW – You superhero you!
Maar soms is snelheid niet de beste raadgever…
Zes seconden. Meer tijd heeft de gemiddelde recruiter soms niet nodig om een cv te lezen én te beoordelen. Dat is heel kort, maar niet eigenaardig.
Om alle dagelijkse informatie te verwerken, MOET ons brein shortcuts creëren. Ook in recruitment.
➡️ Hoe ga je nu bewuster om met die aangeboren vooroordelen, ook gekend als ‘unconscious bias’ in recruitment?
In deze nieuwe Learning Lunch gaan we daarmee aan de slag. Je krijgt tools, handvaten en informatie om inzichtelijk om te kunnen omgaan met diversiteit en inclusie.
Download nu de opname via het formulier deze boeiende sessie.
Dit is allemaal aan bod gekomen tijdens deze Learning lunch. Vul het formulier in om hem te ontvangen in je mailbox.
Vul hier je gegevens in om de opname van deze learning lunch te ontvangen in je mailbox
Een hapklaar brokje recruitment kennis speciaal voor jou, tijdens je lunch. Gezellig bijleren op een krachtige en praktische manier.
En bovenal: helemaal gratis en voor niets!
Wat anderen zeggen
Je hoeft ons niet te geloven. We laten met veel plezier enkel van onze tevreden klanten vertellen over hun ervaring met ons.