Toont alle 8 resultaten
23 november 2021 – van 12u tot 13u
Deze GRATIS Learning Lunch bestaat uit:
Trainers: Jana Kegels en Patricia Oeyen.
Het afwijzen van een (goede kandidaat) is een moment waar veel recruiters niet naar uitkijken. Je hoeft een slechtnieuwsgesprek uiteraard niet om te vormen tot een fantastischnieuwsgesprek, maar de manier waarop je feedback geeft is belangrijk.
De bittere pil van afwijzing verteert beter met een gegronde reden, goede argumentatie en bruikbare tips. In deze opleiding krijg je met een paar praktische regels in het achterhoofd ook dit onderdeel van de selectieprocedure onder de knie. Zo bouw je aan een goede reputatie zowel voor jezelf als voor je organisatie!
Deze training bestaat uit:
Deze opleiding wordt gegeven door Hester Vermeyen en Patricia Oeyen.
Maandag 13 december 2012 – van 10u tot 12u
Succesvolle recruiters leren op redelijk korte termijn hun kandidaten goed kennen en identificeren efficiënt de beste match voor een openstaande functie.
Een goed interview is zonder twijfel een van de belangrijkste onderdelen van een selectieproces. Een geslaagd interview staat gelijk aan structuur en de juiste vragen. Ook wil je overtuigend en vol zelfvertrouwen het gesprek aangaan.
Vragen zoals: ‘Wat voor dier zou je zijn’ of ‘hoeveel ribbels tellen een 50 cent stuk’ zijn gelukkig inmiddels in de vuilbak beland, maar welke vragen zijn goede vragen?
Welke vragen zorgen ervoor dat je de kandidaat echt leert kennen en dat je de best mogelijke kandidaat selecteert.
Met de door ons ontwikkelde 4V-methode in combinatie met het ultieme SMARTbook voor Soft Skills wordt doelgericht interviewen een piece of cake.
Wil jij graag jouw interviewtechnieken naar een volgend level tillen?
Dan is deze opleiding iets voor jou!
Samen gaan we aan de slag en leren we jou alles wat je moet weten om het alom gekende ‘buikgevoel’ om te zetten in een grondige analyse van de kennis, vaardigheden en verwachtingen van de kandidaat.
Deze training bestaat uit:
Deze opleiding wordt gegeven door Hester Vermeyen en Patricia Oeyen.
Ben jij op zoek naar nieuwe medewerkers en kan jij wat hulp gebruiken bij het voeren van sollicitatiegesprekken?
In deze opleiding leer je alles wat je moet weten om op een efficiënte manier de beste kandidaat te leren selecteren.
Tijdens deze opleiding leren we jou alle praktische zaken die je moet kennen om op een efficiënte manier sterke kandidaten te identificeren in de markt, te selecteren en aan te werven.
Geen wollige theoretische uitleg maar een pragmatische aanpak aan de hand van een aantal cases.
Volg onze opleiding, bespaar geld en win aan efficiëntie door meteen de juiste match te maken. Eén aanwerving kost je gemiddeld € 10.000 dus door het juist te doen, kan je veel geld besparen.
Deze training bestaat uit:
Deze opleiding wordt gegeven door Hester Vermeyen en Patricia Oeyen.
Dinsdag 21 december 2021 – van 9u tot 12u
De juiste kandidaten aantrekken en werven voor de juiste vacatures is elke keer opnieuw een uitdaging in onze steeds krapper wordende arbeidsmarkt
De tijd van enkel post & pray behoort inmiddels tot het verleden en tools als LinkedIn zijn niet meer weg te denken uit het rekruteringslandschap.
LinkedIn biedt je als recruiter een nieuwe manier van werven en is de manier bij uitstek om de latente arbeidsmarkt aan te spreken. 89% van de recruitercommunity heeft al eens iemand aangenomen via LinkedIn.
Iedereen kent Linkedin maar weinigen kunnen echt het volledige potentieel van Linkedin benutten. Wist je dat Linkedin momenteel 766 miljoen leden heeft? Allemaal latent werkzoekenden die binnen handbereik zijn maar je moet weten hoe.
In deze training leer jij alle theorie en tools kennen om succesvol met LinkedIn aan de slag te gaan.
Deze training bestaat uit:
Deze opleiding wordt gegeven door Alwin Zandvoort.
Doelgroep
De Masterclass Rekruteren via Linkedin is enorm waardevol voor HR-professionals, leidinggevenden en recruiters die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van talent search en het gebruik van Linkedin.
Maandag 29 november 2021 – 9u tot 12u
Succesvolle recruiters weten dat sourcing belangrijk is. Ze kennen verschillende manieren om andere kandidaten te vinden dan hun concurrenten én misschien zelfs verborgen talent.
Om je van de concurrent te onderscheiden is Boolean Search een heel handige methode om kandidaten te sourcen.
Met onze tips uit de praktijk en onze cheat sheet wordt sourcing voor jouw een piece of cake.
Wil jij graag jouw sourcing kennis naar een volgend niveau tillen?
Dan is deze opleiding iets voor jou!
Dinsdag 7 december 2021 – 9 tot 12u
Vacatureteksten zijn vaak onpersoonlijk, volgepropt met vakjargon of ze staan boordevol clichés. Het is dan ook een uitdaging om voor elke vacature een unieke en aantrekkelijke tekst te schrijven. In de Masterclass Wervend schrijven krijg jij alle handvaten aangereikt om die uitdaging tot een goed einde te brengen.
Wat zorgt ervoor dat een kandidaat jouw vacaturetekst open klikt en beslist om te solliciteren? Om te weten hoe je een unieke en aantrekkelijk tekst schrijft, moet je natuurlijk eerst weten hoe mensen een tekst lezen. En vooral ook wat ze helemaal niet (graag) lezen. Een heerlijk heldere tekst schrijven, doe je allereerst door structuur aan te brengen. Met de vijf stappen die onze trainer Lies Cattersel jou aanreikt, kom je in no-time tot onweerstaanbare vacatureteksten.
Wil jij vacatureteksten schrijven die kandidaten doen klikken?
Dan is deze opleiding iets voor jou!
Een goede en volledige intake is van levensbelang om je openstaande vacature goed in te vullen. Als je niet weet wie je zoekt, hoe ga je hem dan in godsnaam ooit vinden.
In een goed intakegesprek kan je samen met de hiring manager het gezochte profiel scherp stellen en het wervingsplan vormgeven. Dit zorgt gegarandeerd voor betere kandidaten. Maar er zijn nog voordelen verbonden aan dit cruciaal onderdeel van het rekruteringsproces. Een goede candidate experience, meer zelfvertrouwen, goed management van expectations, … to name a few!
Deze training bestaat uit:
Deze opleiding wordt gegeven door Hester Vermeyen en Patricia Oeyen.
End of content
End of content
Copyright © 2021 The Recruiters Academy a Walkie Talkie Company
Disclaimer | Algemene voorwaarden | Privacy | Cookie Policy
