De life-changing interviewmethode
€ 12,95
Een sollicitatiegesprek waarbij je een bruikbaar antwoord krijgt op al je vragen, dat is het summum voor een recruiter!
Een goed interview is zonder twijfel een van de belangrijkste onderdelen van een selectieproces. Een geslaagd interview staat gelijk aan standaardisatie en de juiste en doelgerichte vragen. Ook wil je overtuigend en vol zelfvertrouwen het gesprek aangaan. Met de door ons ontwikkelde 4V-methode breng je structuur en vertrouwen in je gesprekken.
Wat houdt dat in, een toolkit?
De begeleidende gids vat samen hoe, wat en waarom. STRUCTUUR! Alles wordt beter en mooier met een vaste structuur.
Het bijbehorende sjabloon is het ultieme stappenplan naar een gestructureerd en doelgericht interview en dus naar een succesvolle werving!
Beschrijving
Wil jij….
- goed voorbereid aan interview starten?
- niet steeds uren moeten voorbereiden?
- efficiënt de match tussen je kandidaat en de functie beoordelen?
- overtuigend met je kandidaten communiceren?
- een duidelijke en vaste structuur hebben?
- nooit meer met je mond vol tanden staan tijdens een interview?
- op een vlotte manier cruciale informatie te weten komen?
- snel de goed geschikte en de minder geschikte kandidaten van elkaar scheiden?
- je knock-out questions, ervaringen, verwachtingen, kennis, … efficiënt bevragen?
- altijd weten waar te beginnen?
- een adviserende rol opnemen in het intakegesprek en met respect behandeld worden?
- altijd overkomen als een professional die weet wat hij doet?
Dan is deze toolkit jouw life-saver!
Deze toolkit bestaat uit een gids met een aanvullend sjabloon in de vorm van een downloadbare en invulbare PDF.
(ready-to-use / super gemakkelijk en praktisch / flexibel en steeds bewerkbaar / digitaal of hard copy)
Door deze toolkit te gebruiken krijg jij:
- hét ready-to-use sjabloon voor een doelgericht interview
- een waterdichte strategie om elke kandidaat op dezelfde manier te bevragen
- een houvast om kandidaten beter met elkaar te kunnen vergelijken
- dé complete tool die je helpt om alle essentiële vragen te structureren
- beter timemanagement
- meer zelfvertrouwen en dus een smile op jouw gezicht
- op één, twee, drie je knock-out criteria op papier
- het image van een krachtige en betrouwbare recruiter
Oprah wie? Door de 4V-methode kom je tot een succesvolle invulling van je vacatures
