/ / / MASTERCLASS dé interviewmethode voor een succesvol selectiegesprek

UITVERKOCHT

MASTERCLASS dé interviewmethode voor een succesvol selectiegesprek

399,00 incl. btw

Succesvolle recruiters leren op redelijk korte termijn hun kandidaten goed kennen en identificeren efficiënt de beste match voor een openstaande functie.

Een goed interview is zonder twijfel een van de belangrijkste onderdelen van een selectieproces. Een geslaagd interview staat gelijk aan structuur en de juiste vragen. Ook wil je overtuigend en vol zelfvertrouwen het gesprek aangaan.

Vragen zoals: ‘Wat voor dier zou je zijn’ of ‘hoeveel ribbels tellen een 50 cent stuk’ zijn gelukkig inmiddels in de vuilbak beland, maar welke vragen zijn goede vragen?

Welke vragen zorgen ervoor dat je de kandidaat echt leert kennen en dat je de best mogelijke kandidaat selecteert.

Met de door ons ontwikkelde 4V-methode in combinatie met het ultieme SMARTbook voor Soft Skills wordt doelgericht interviewen een piece of cake.

Wil jij graag jouw interviewtechnieken naar een volgend level tillen?

Dan is deze opleiding iets voor jou!

Samen gaan we aan de slag en leren we jou alles wat je moet weten om het alom gekende ‘buikgevoel’ om te zetten in een grondige analyse van de kennisvaardigheden en verwachtingen van de kandidaat.

Deze training bestaat uit: 

Deze opleiding wordt gegeven door Hester Vermeyen en Patricia Oeyen.

Uitverkocht

Beschrijving

Wil jij….

  • nooit meer onvoorbereid aan interview starten?
  • je nooit meer suf googelen naar goede selectievragen?
  • de perfecte vragen binnen handbereik hebben?
  • efficiënt de match tussen je kandidaat en de functie beoordelen
  • overtuigend met je kandidaten communiceren?
  • een duidelijke en vaste structuur hebben
  • nooit meer met je mond vol tanden staan tijdens een interview
  • op een vlotte manier cruciale informatie te weten komen
  • snel de goed geschikte en de minder geschikte kandidaten van elkaar scheiden
  • je knock-out questions, ervaringen, verwachtingen, kennis, … efficiënt bevragen

 Jij leert:

  • een grondige analyse maken van de vacature en bijhorende competenties
  • hoe je je moet voorbereiden op een sollicitatiegesprek
  • hoe je een efficiënt en doelgericht interview uitvoert
  • welke structuur je hanteert tijdens een sollicitatiegesprek
  • onze unieke 4V-methode die je doorheen je interview begeleid
  • sterke vragen stellen om een breed beeld te krijgen van de kandidaat
  • inzoomen op kennis, competenties en intrinsieke motivatie van de kandidaat
  • een organisch gesprek te voeren waarbij je snel relevante informatie verzamelt
  • te standaardiseren zodat je kandidaten beter met elkaar kunt vergelijken

Je komt dit allemaal te weten dankzij theorie, voorbeelden, tips & tricks

Zo werkt de TRA-WAY:

Dit is een interactieve live webinar. Dit geeft je de mogelijkheid om vragen te stellen aan de trainers.

Wist jij dat jij je maar 20 minuten echt kan concentreren? Na die eerste 20 minuten valt de concentratie tijdelijk weg en herstelt zich even later weer waarbij je een nieuwe spanningsboog van aandacht ingaat. Bij The Recruiters Academy weten we dat. Daarom zijn onze modules niet alleen opgebouwd uit behapbare kernfragmenten maar worden deze ook aangevuld door afwisselende en interactieve leervormen. Bye Bye saaie, stoffige en veel te lange ppt presentaties! Hey Hey voor modern, flexibel en blended learning.

Na afloop kan je meteen aan de slag met de nieuwe kennis en best practices die je opdeed tijdens de training!

Deze training bestaat uit: 

Deze opleiding wordt gegeven door Hester Vermeyen en Patricia Oeyen.

Doelgroep

De Masterclass is een must voor professionals in rekrutering en selectie, professionals die regelmatig selectie interviews afnemen, HR-managers en HR-business partners.