From the field: Izzy Claerhout – Diversiteitsexpert en Head of Recruitment C-Value Nog altijd zijn de meeste cv’s een chronologische opsomming van de jobs die een kandidaat uitvoerde en de opleidingen die hij of zij volgde – liefst ook gelinkt aan de competentievereisten uit de vacaturetekst. Zijn kandidaten met de meeste ervaring in de sector ook de…