Recruitment KPI’s vandaag: van Time-to-Hire tot Quality-of-Hire
De zin en onzin van meten in corporate talent acquisition Inleiding: waarom recruitment metrics (opnieuw) op de agenda staan ‘Meten is weten’ blijft een populair credo in HR-land, maar in 2025 staat het onder druk. In een arbeidsmarkt waar schaarste structureel geworden is, en waarin snelheid belangrijk is maar zelden de enige factor, groeit de…
