Doorgaan naar inhoud
Recruiters__LogoWit
  • Voor wieUitvouwen
    • junior recruiters
      Junior recruiters

      Start jouw carrière in recruitment. Ontdek onze opleidingen.

      Senior recruiters
      Senior recruiters

      Bouw aan de juiste expertise, ervaring en inzichten als senior recruiters. Ontdek onze opleidingen.

      Recruitment teams
      Recruitment teams

      Kies voor professionele opleidingen voor jouw team van recruiters. Zet in op groei, ook op lange termijn.

      Freelance recruiters
      Freelance recruiters

      Starten als freelance recruiter? Ontdek onze opleidingen.

  • AanbodUitvouwen
    • The Recruiters Academy online
      Online academy

      Ontdek onze fundamentals voor junior recruiters en recruitmentkantoren.

      Masterclasses
      Dagopleidingen

      10 praktische masterclasses voor senior/freelance recruiters.

      The Recruiters Academy incompany
      Incompany

      Schrijf je in voor een opleiding op maat van jouw team. Praktijkgericht en meteen toepasbaar.

      The Recruiters Academy tools
      Tools en trainingen

      Ontdek ons volledig aanbod van kennis, betalend of gratis.

  • Over ons
  • Blog
  • Contact
  • Onze klanten
Gratis kennis
Recruiters__LogoWit
Tools & Trainingen

Blog

Welkom op onze blog. Hier kan je niet alleen een schat aan infomatie raadplegen, je kan ook handige artikels en interviews met professionals uit het vak terugvinden.
Mis je iets? Heb je een idee?

contacteer ons
  • interviewtechnieken professionals aan de slag tijdens een training
    Candidate experience

    Candidate experience maximaliseren dankzij onze 6 tips

    DoorPatricia Oeyen juni 9, 2021september 18, 2025

    Een positieve candidate experience geeft je kandidaten het gevoel dat ze gewaardeerd en gerespecteerd worden. Een negatieve candidate experience heeft dan weer precies het tegenovergestelde effect: kandidaten lopen voortaan liever in een grote boog om jou heen. Je zet dus maar beter je beste beentje voor als je toptalenten wil strikken! Met deze top 6 tips zorg jij voortaan voor een uitstekende candidate experience. Vroeger –…

    Lees meer Candidate experience maximaliseren dankzij onze 6 tipsDoorgaan

  • Recruiter worden
    Expert aan het woord

    Recruiters maken het verschil in sollicitatiegesprekken

    DoorPatricia Oeyen juni 8, 2021mei 2, 2025

    From the field: Tom Janssens – Afdelingshoofd Risicobeheer bij De Lijn Een goed aanwervingsgesprek is de basis van een gesmeerde samenwerking. In een korte tijdspanne wil je te weten komen of de kandidaat voor je geschikt is voor de job. De juiste vragen stellen is dan essentieel om snel tot de kern te komen. Maar hoe pak je…

    Lees meer Recruiters maken het verschil in sollicitatiegesprekkenDoorgaan

  • blog_discrimination
    Inclusief rekruteren

    Discriminatie bij sollicitaties voorkomen? 9 praktische tips voor recruiters

    DoorPatricia Oeyen juni 8, 2021september 18, 2025

    Sluit niet langer onbewust topkandidaten uit Iedereen discrimineert. Ja, ook recruiters. Alleen zijn we ons daar niet altijd van bewust. Onbewuste vooroordelen sturen ons gedrag veel vaker dan we zouden willen. Discriminatie (in recruitment) zit vaak onverwachte hoeken. Maar er is goed nieuws: door je bewust te worden van je eigen onbewuste voordelen, zal je minder…

    Lees meer Discriminatie bij sollicitaties voorkomen? 9 praktische tips voor recruitersDoorgaan

  • blog_vrouwvriendelijk
    Vacatureteksten

    Vacature maken? Zo zorg je voor diversiteit in je werving en selectie

    DoorPatricia Oeyen mei 31, 2021september 18, 2025

    We willen graag meer diversiteit op de werklvloer, maar hoe doen we dat? Veel bedrijven worstelen ermee: ze kennen de voordelen van meer diversiteit op de werkvloer, maar slagen er niet in om bijvoorbeeld vrouwelijke collega’s te vinden. Door inclusieve wervingsprocessen te hanteren, kom je al een heel eind. Genderneutrale vacatureteksten schrijven, speelt daarbij een…

    Lees meer Vacature maken? Zo zorg je voor diversiteit in je werving en selectieDoorgaan

  • Gat in cv van je kandidaat? Zo ga jij er als recruiter mee om
    Inclusief rekruteren

    Gat in cv van je kandidaat? Zo ga jij er als recruiter mee om

    DoorPatricia Oeyen mei 31, 2021september 18, 2025

    Geef de kandidaat toch een kans Alright! Je vond de ideale kandidaat voor een openstaande functie. Maar: probleem! Hij heeft een gat in zijn cv? Nam hij een sabbatjaar? Was hij werkloos? Zorgde hij voor een familielid? Laat je niet sturen door je vooroordelen. Ook kandidaten met een hiaat in hun cv verdienen een eerlijke…

    Lees meer Gat in cv van je kandidaat? Zo ga jij er als recruiter mee omDoorgaan

  • Recruitment tools: 6 tools voor maximaal succes
    Digital recruitment

    Recruitment tools: 6 tools voor maximaal succes

    DoorPatricia Oeyen mei 18, 2021september 18, 2025

    Vlot rekruteren? Met deze toolbox win je tijd! Kandidaten zoeken, screenen en interviewen. Er kruipt heel wat tijd in het vinden van een goede match. Gelukkig bestaan er heel wat interessante tools die je als recruiter kunnen helpen. In deze blog verzamelen we voor jou 6 onmisbare recruitment tools. Ready, set, go!  1. Boolean search Oké. Je zoekt een kandidaat voor een openstaande…

    Lees meer Recruitment tools: 6 tools voor maximaal succesDoorgaan

  • 6 tips voor een vlot interview met een introverte kandidaat
    Interviewtechnieken

    Tips voor een sollicitatiegesprek: de juiste aanpak voor een introverte kandidaat

    DoorPatricia Oeyen mei 13, 2021september 18, 2025

    6 tips voor een vlot interview De bankspringers en vlotte babbelaars slagen er gemakkelijker in om tijdens een jobinterview een goede eerste indruk achter te laten. Ze antwoorden snel en met een kwinkslag op je vragen, of charmeren je met hun smalltalk. Maar je krijgt ook kandidaten voor je die meer bedachtzaam en stiller zijn of die gereserveerder overkomen. De introverte kandidaat vraagt daarom om…

    Lees meer Tips voor een sollicitatiegesprek: de juiste aanpak voor een introverte kandidaatDoorgaan

  • Potentieel spotten: het kan overal!
    Sourcing

    4 tips om talent te spotten

    DoorPatricia Oeyen mei 9, 2021september 18, 2025

    Wat Pipi Langkous ons kan leren over rekruteren  Om je echt te onderscheiden als recruiter, staar je je niet blind op de profielvereisten in de jobomschrijving. Je houdt ook rekening met het ontwikkelingspotentieel van een kandidaat. Onze wereld is constant in verandering, mensen dus ook. Denk dus verder dan het huidige palmares van kandidaten. Talent spotten…

    Lees meer 4 tips om talent te spottenDoorgaan

  • Een sollicitatiegesprek afnemen: deze vragen moet je stellen
    Interviewtechnieken

    Een sollicitatiegesprek afnemen: deze vragen moet je stellen

    DoorPatricia Oeyen mei 9, 2021september 18, 2025

    Open of gesloten vragen? Feitvragen? Keuzevragen of doorvragen? Choose wisely! Stel je creatieve vragen tijdens een jobinterview of leg je de kandidaat op de rooster met een standaardlijstje? Niet alle vragen zijn even interessant of geschikt voor een interview. Tuurlijk mag je vragen welke superheld de kandidaat zou willen zijn, of naar zijn lievelingspizza. En wil je graag weten…

    Lees meer Een sollicitatiegesprek afnemen: deze vragen moet je stellenDoorgaan

  • Sollicitant afwijzen: zo doe je dat
    Candidate experience

    Sollicitant afwijzen: zo doe je dat

    DoorPatricia Oeyen april 20, 2021september 18, 2025

    Hoe wijs je een sollicitant af zonder potten te breken? Een kandidaat afwijzen is nooit fijn, maar wel het is wel een onvermijdelijk onderdeel van elk rekruteringsproces. Hoe je iemand afwijst heeft veel impact op je eigen reputatie, en op de employer branding van je bedrijf. En uit onderzoek blijkt dat bedrijven met een positieve reputatie twee keer zoveel sollicitanten hebben dan ondernemingen…

    Lees meer Sollicitant afwijzen: zo doe je datDoorgaan

Paginanavigatie

Vorige paginaVorige 1 2 3
Recruiters__LogoWit
  • Contact
  • Blog
  • kmo-portefeuille
  • Hr-professionals
  • Onze klanten
  • Learning Lunch
Facebook Instagram LinkedIn

© 2026 The recruiters academy a Walkie Talkie Company

Algemene voorwaarden | Privacybeleid

Jammer, voor deze opleiding kan je geen brochure downloaden. Niet alle antwoorden gevonden op deze pagina? Neem dan contact met ons op, we helpen je met plezier verder.

Lost your password?


Don't have an account yet? Sign up

Bekijk winkelwagen

Geen producten in de winkelwagen.

Deze opleiding is tijdelijk niet beschikbaar. We laten je meteen weten als deze opleiding weer beschikbaar is.
Scroll naar boven
  • Aanbod
    • Tools en trainingen
    • Learning lunch
    • Gratis webinar
    • SMARTbook voor soft skills
    • hr-professionals
    • Incompany
  • Over ons
  • Blog
  • Contact
  • Winkelwagen